Quản Trị Nhân Sự
2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên với nhau
Về mặt này, Công ty Suntory PepsiCo Việt Nam xây dựng bộ phận chuyên trách đào tạo, định hướng phát triển nghề nghiệp cho người
Tăng tốc công nghệ mới cho nhân sự như thế nào?
Một kết luận được nêu: “Công nghệ mới phải hữu ích cho nhân viên trong công việc hằng ngày của họ và mục đích của
8 sai lầm khiến nhân viên giỏi “bỏ chạy” sớm
Nhưng nỗ lo này là không có cơ sở. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người có thể theo đuổi niềm đam mê
Nhận biết khi nào nhân viên đang bị quá tải?
Khi nhân viên không phục vụ tốt khách hàng thì đó có thể là một dấu hiệu của việc họ đang bị quá tải hoặc
4 cách mới để tìm kiếm nhân tài hiệu quả
Những điều này không chỉ khuyến khích ứng viên kiên nhẫn chờ đợi quyết định tuyển dụng từ công ty mà còn tạo ấn tượng
Tìm hiểu làn sóng CEO thế hệ X
Ông đã đưa các công nghệ của Microsoft làm việc ăn ý với một số công cụ phần mềm miễn phí mà các nhà phát
